Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir vertreten als Gewerkschaft ver.di innerhalb des DGB die Interessen der Beschäftigten in der öffentlichen und privaten Energiewirtschaft, der Wasserwirtschaft, einschließlich der Abwasserentsorgung.

Als der Tarifpartner in der öffentlichen Daseinsvorsorge vertreten wir die Beschäftigten in der Ver-und Entsorgungsbranche. Wir arbeiten im Betriebsrat und in der Tarifkommission aktiv mit. Gemeinsam wirken wir für eine durchsetzungsfähige Gewerkschaft, die auch von den Tarifpartnern ernst genommen wird.  Nur so können wir das Erreichte erhalten, verbessern und ständig den neuen Herausforderungen anpassen.

Eure Fragen und Anregungen nehmen wir gern entgegen.

Eure Vertrauensleuteleitung

 

AKTUELLE NACHRICHTEN UND TERMINE:

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Forderungen Vergütungstarifrunde

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am 7.11.2018 haben die Mitglieder der Betriebsgruppen von ver.di und der IG BCE in den SWM Magdeburg, MHKW Magdeburg und der Netze Magdeburg über ihre Forderungen zur Vergütungstarifrunde beraten. In einer lebhaften Debatte der Mitglieder nahmen unter anderem diese Themen breiten Raum ein:

  • eine deutliche tabellenwirksame Erhöhung der Vergütung
  • 12 Monate Laufzeit
  • bei einer längeren Laufzeit sollte eine zusätzliche tabellenwirksame
    Erhöhung der Vergütung zwingend sein
  • die Übertragung auf die Ausbildungsvergütungen
  • ein Mitgliederbonus
     

Mit unseren Vorstellungen zu diesen Themen gehen wir selbstbewusst in die Tarifkommissionen.  Um unseren berechtigten Forderungen Nachdruck zu verleihen, bereiten wir betriebliche Aktionen vor.

Wir rechnen dabei mit Eurer Unterstützung.

Die genauen Tarifforderungen legen die Tarifkommissionen nach dem Abschluss der Mitgliederdiskussion im Januar 2019 fest.       

Mit kämpferischen Grüßen

 

Jörg Hulverscheidt

Vertrauensleutesprecher ver.di SWM-Betriebsgruppe            

 

 

 

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

im Frühjahr 2018 bestimmten die Wahl der neuen Vertrauensleute , sowie die Wahlen zum Betriebsrat und zu den Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrates unsere Arbeit. 

Ab Herbst wird unser Hauptthema die Vorbereitung der nächsten Vergütungstarifrunde werden. Die Laufzeit endet am 28.02.2019.

Neben mögliche Veränderungen im Manteltarifvertrag wird die Diskussion unsere Forderungen in der Vergütungstarifrunde im Vordergrund stehen. Nach den letzten Tarifabschlüssen in der Branche sehen wir eine starken Nachholebedarf bei der Höhe der Tabellenvergütung. Aber ohne eine aktive Mitwirkung der Beschäftigten in der Tarifrunde wird es aber keinen guten Abschluss geben.

Wir werden im Herbst beraten, wie wir die Tarifrunde in unserem Unternehmen wirksam begleiten können.

Nur so können wir einen angemessenen Tarifabschluß erreichen.

Eine schöne  Urlaubszeit wünscht Euch

Jörg Hulverscheidt
Vertrauensleutesprecher

Bericht Tagung der AVEU Tarifkommission

Am 24/25.01.2018  tagte die AVEU Tarifkommission und beriet über mögliche Veränderungen im AVEU Tarifwerk.  Ein Ergebnis des Tarifabschlusses 2017 war die Verständigung mit dem Arbeitgeber, im ungekündigten Zustand über Veränderungen des Manteltarifvertrages zu verhandeln. Auf Basis der Beschäftigtenumfrage 2017 wird eine Sondierung mit dem Arbeitgeber vorbereitet. Als wichtige Punkte wurden benannt:

  • Erhöhung der Vergütung der Bereitschaftszeiten
  • Rechtsklarheit in der Art der Bereitschaftsdienste
  • Recht auf Rückkehr in Vollzeit nach einer Teilzeitbeschäftigung
  • Freistellungen zur Pflege und Betreuung von Angehörigen
  • Übernahmeregeln für Auszubildenden
  • eine Ergebnisbeteiligung auf Basis des Tarifvertrages
  • Umkleide-und Rüstzeiten
  • ein Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
     

Nach einer Rückkopplung mit Betriebsräten aus dem Tarifgebiet wird die Sondierungskommission  Prioritäten setzen und die Sondierung beginnen.

Nach einer Sondierung wird die Tarifkommission über die Aufnahme von Tarifverhandlungen entscheiden.

Als neuer Verhandlungsführer wurde Volker Stüber eingesetzt. Er ist Fachgruppenleiter Energie in der Bundesverwaltung und hatte die Funktion des Verhandlungsführers schon einmal inne. Ihn unterstützt der Tarifsekretär Stefan Najda.

Jörg Hulverscheidt
Mitglied der Tarifkommission
SWM Magdeburg

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

nach längerer Beratung hat unsere Tarifkommission dem letzten Arbeitgeberangebot zugestimmt.

2,5 % Erhöhung bei 2 Jahren Laufzeit und einer Einmalzahlung von 600 Euro bis Februar 2018.

Die Ausbildungsvergütungen wurden deutlich erhöht.

Im Flugblatt ist das Umfeld des Abschlusses erläutert und das Ergebnis wird im Kontext der Abschlüsse in der Energiebranche eingeordnet. 

Wir haben die Tarifrunde durch Mitgliederversammlungen, Informationen an Schwarzen Brettern und Gesprächen mit den Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Durch unsere Flugblattverteilung am 31. Januar haben wir aktiv im Betrieb unsere Forderungen bekräftigt.

Die Tarifkommission mit ihrem Verhandlungsführer Marcus Borck wurde über unsere Aktivitäten und Forderungen mehrfach unterrichtet. Die Webseite unserer Betriebsgruppe informierte aktuell über den Stand der Tarifrunde.

Ich danke allen Mitglieder für die Unterstützung der Tarifforderungen.

Jörg Hulverscheidt
Vertrauensleutesprecher

 

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