Mit Schreiben vom 22. September 2023 hat der Arbeitgeber den Anwendungstarifvertrag zum TVöD gekündigt. Die Kündigung wird zum 31.12.2023 wirksam.
Lange haben sich die Beschäftigten gemeinsam zum TVöD zurückgekämpft.

Nach drei Jahren soll alles wieder vorbei sein?

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